پیدا کردن کار؛ ۹ راهکار برای یافتن شغل که باید بدانید
امروزه روش‌های جدید بسیاری برای یافتن شغل به وجود آمده‌اند و احتمال پیدا کردن شغل از طریق روش‌های قدیمی چندان زیاد نیست. زمانی بود که مردم بلافاصله پس از پایان تحصیلات، شروع به پیدا کردن کار می‌کردند و تا وقتی که بازنشسته می‌شدند به آن کار پایبند بودند. آن روزها برای همیشه رفته‌اند. امروزه، مردم باید به دنبال پیدا کردن کار و فرصت‌های شغلی جدید باشند. در این مطلب توضیح می‌دهیم چگونه می‌توانیم کار پیدا کنیم و ۹ روش برای پیدا کردن کار را بررسی می‌کنیم.
۱. شبکه‌سازی و گسترش ارتباطات
شبکه سازی و گسترش ارتباطات اولین راه برای پیدا کردن کار هستند. این دو مورد به عنوان بازار کار پنهان شناخته می‌شوند: بسیاری از بهترین مشاغل هرگز تبلیغ نمی‌شوند. آنها با متقاضیانی پر می‌شوند که قبلا توسط دوستان، همکاران سابق و روسای سابق معرفی شده‌اند.
نکات کلیدی
شبکه‌سازی آنلاین و حضوری، یکی از بهترین راه‌های پیدا کردن کار مناسب است، همچنین می‌توانید از آنچه در حوزه کاری شما اتفاق می‌افتد، مطلع شوید. اغلب در سایت‌های کاریابی می‌توانید این موارد را چک کنید. برای بهترین نتیجه، به دنبال یکی از متخصصان در زمینه شغلی خود باشید.
نکته‌ی دیگری که در راستای پیدا کردن کار جدید باید بدانید این است که کار موقت یا آزاد را رد نکنید. آنها گاهی به فرصت‌های تمام‌وقت منجر می‌شوند.
شبکه‌سازی معنای دیگری برای روابط اجتماعی است. می‌توانید به انجمن‌های حرفه‌ای بپیوندید، در رویدادهایی برای فارغ‌التحصیلان دانشگاهتان شرکت کنید، با متخصصانی که در رشته شما کار می‌کنند وارد ارتباط شوید و از هر فرصتی برای ملاقات حضوری یا آنلاین با دیگران در رشته خود استفاده کنید.
سایت‌های آنلاین مختلف مانند لینکدین به شما این امکان را می‌دهند که روابط خود را به گونه‌ای گسترش دهید که با همکارانِ خود و همکاران دوستانتان در ارتباط باقی بمانید. هرچه شبکه ارتباطات شما بزرگتر باشد، احتمال بیشتری وجود دارد که از فرصت‌های جدید مطلع شوید. این روش به شما در پیدا کردن کار مناسب کمک بسیاری می‌کند.
در ادامه دیگر روش‌های یافتن شغل جدید را مرور می‌کنیم، همچنین توضیح می‌دهیم که باید چطور کار پیدا کنیم.
۲. ارجاعات، یکی از روش‌های پیدا کردن کار
برخی از کارفرمایان برای ارجاع کارجوی موفق به شرکت معتبر، تشویقی‌هایی را به کارمندان خود ارائه می‌دهند. این یک موقعیت برد-برد برای همه به حساب می‌آید.
این اتفاق نسبتاً نادر است، اما هیچ چیز مانع شما نمی‌شود تا از یک دوست ارزشمند که در زمینه شما کار می‌کند بخواهید در مورد هر فرصتی به شما اطلاع دهد. هرگز این را از یاد نبرید که در هر شغلی که روابط کاری ایجاد می‌کنید ممکن است در شرایط دیگری به شما کمک کند.
۳. انجمن‌ها و وب‌سایت‌های شغلی
تا چندین سال قبل، تابلوهایی به نام تابلوهای کار وجود داشتند که به افراد در پیدا کردن کار جدید کمک می‌کردند؛ این تابلو‌ها یک سطح محکم بر دیواری بودند که مشاغل خالی در معرض دید همه روی آنها آگهی می‌شد. تابلوهای شغلی به فرمت مجازی منتقل شده‌اند و این برای همه ما خبر خوبی است زیرا دسترسی به آنها به مراتب بیشتر است.
۴. نمایشگاه‌های شغلی
نمایشگاه‌های شغلی یکی دیگر از روش‌های پیدا کردن کار جدید هستند و اغلب گروه خاصی را هدف قرار می‌دهند، اما برخی از نمایشگاه‌های کار یا استخدام عمومی‌تر هستند و شرکت در آنها برای همه افراد آزاد است.
هر شرکتی را که در زمینه‌ی تحصیلی و شغلی شما فعالیت می‌کند، بررسی کنید. با خود از این نمایشگا‌ه‌ها یک دسته رزومه و کارت ویزیت بیاورید و آماده معرفی خود به دیگران شوید. این روش به شما در پیدا کردن کار مناسب کمک می‌کند. هر گونه مکالمه با استخدام‌کنندگان را به عنوان یک مصاحبه کوچک در نظر بگیرید که می‌تواند شما را از سایر متقاضیان متمایز کند. در ادامه‌ی مطلب، باز هم به دیگر راه‌های پیدا کردن شغل می‌پردازیم و خواهیم گفت که چگونه می‌توانیم کار پیدا کنیم.
۵. وب‌سایت‌های شرکت یکی دیگر از راه‌های پیدا کردن کار
اگر پیشاپیش کارفرمای خود را در ذهن دارید و می‌شناسید، مستقیماً به بخش شغلی وب‌سایت شرکت بروید. اگر فرصت‌های شغلی سایت را دنبال کنید، شانس پیدا کردن کار موردنظر خود را خواهید داشت.
فهرستی از کارفرمایان را برای خودتان ایجاد کنید که دوست دارید در شرکت‌شان شاغل شوید. سپس به طور مرتب به وب‌سایت آنها سر بزنید. اگر واقعاً قصد پیدا کردن کار در یک شرکت خاص را دارید، ممکن است کمی طول بکشد تا فرصتی متناسب با مهارت خود را پیدا کنید. اما اگر زمان دارید، این روش ممکن است بهترین راه برای پیدا کردن کار مناسب و دل‌خواه شما باشد.
۶. تماس تصادفی
اگر هیچ لیست شغلی برای شرکتی که به آن علاقه خاصی دارید نمی‌بینید، می‌تواند برای پیدا کردن کار مناسب به تماس تصادفی فکر کنید. تماس تصادفی نوعی بازاریابی تلفنی است که متقاضی در آن به صورت بالقوه با کارفرمایی تماس می‌گیرد که هرگز با او تعامل نداشته است. پس از یافتن اطلاعات تماس با افراد، در وب‌سایت شرکت، به آنها تلفن یا ایمیل بزنید. در مورد موقعیت‌های خالی آینده بپرسید و یک کپی از رزومه خود را پیوست کنید.
به خاطر داشته باشید این نوع تماس ممکن است همیشه مورد استقبال قرار نگیرد. درواقع اگر پاسخی دریافت کنید، جزو خوش‌شانس‌ها به حساب می‌آیید. اما همیشه این احتمال وجود دارد که به شما درخصوص موقعیت‌های خالی شغلی آینده اطلاعاتی بدهد. در ادامه باز هم می‌گوییم که باید چگونه کار پیدا کنیم.
۷. آژانس‌های استخدام
در ادامه توضیح می‌دهیم با آژانس‌های استخدام چطور کار پیدا کنیم. اگر به دنبال کمک حرفه‌ای در جستجوی شغل خود هستید، آژانس های استخدام می‌توانند به شما کمک کنند. آنها در یافتن، غربالگری و جذب متقاضیان برای موقعیت‌های شغلی مختلف متخصص هستند. استخدام‌کنندگان تمام فرایند جذب استعداد را از ابتدا تا انتها در اختیار دارند.
بسیاری از سازمان‌ها از طریق آژانس‌های استخدام متقاضیان خود را پیدا می‌کنند تا فرایند استخدام را ساده کنند. آژانس‌ها به طور فعال افراد را برای پر کردن موقعیت‌های شغلی متفاوت به استخدام درمی‌آورند.
به خاطر داشته باشید بسیاری از دبیرستان‌ها و دانشگاه ها دارای خدمات استخدام هستند. آنها می‌توانند به فارغ‌التحصیلان جدید کمک کنند تا رزومه خود را توسعه دهند و به دانش‌آموزان فعلی و فارغ‌التحصیلان قدیمی هم در جستجوی شغل یاری می‌رسانند.
۸. کار موقت و کارآموزی، یکی از راه‌های پیدا کردن کار
استخدام موقت و قراردادهای کوتاه‌مدت اغلب به موقعیت های دائمی منجر می‌شوند. بسیاری از آژانس‌های استخدام می‌توانند در تعیین موقعیت‌های موقت و کار قراردادی کمک کنند.
یکی از سؤالات افراد تازه فارغ‌التحصیل این است که بدون سابقه شغلی چگونه کار پیدا کنیم؟ اگر تازه شروع به کار کرده‌اید و سابقه کاری قوی هم ندارید، یک موقعیت کارآموزی یا حتی یک کار داوطلبانه می‌تواند به بهبود رزومه شما کمک کند.
دوره‌های کارآموزی برای دانشجویانی که به تازگی از دانشگاه فارغ‌التحصیل شده‌اند، انتخاب بسیار خوبی است. کارآموزی یک تجربه یادگیری حرفه‌ای است که کار معنادار و عملی مرتبط با رشته تحصیلی یا علاقه شغلی دانشجو را ارائه می‌دهد. کارآموزی در شرکت‌های مختلف، بسته به ویژگی و اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت آنها تفاوت دارد.
معمولا دوره کارآموزی به‌صورت کارهای داوطلبانه‌ی بدون حقوق یا همراه با حقوق در نظر گرفته می‌شود. اگر تازه شروع کرده‌اید و می‌توانید از پس هزینه‌های آن برآیید، داوطلب شدن می‌تواند راهی عالی برای به دست آوردن ارتباطات ارزشمند صنعتی باشد.
۹. تاکتیک‌های خلاقانه
در یک بازار کار رقابتی، برخی از جویندگان کار تمام مراحل را کنار گذاشته‌اند. بیلبوردها، نامه‌های زنجیره‌ای با یک کپی از رزومه شما، تنها برخی از روش‌هایی‌ست که جویندگان کار برای جلب توجه استفاده می‌کنند. این روش‌های پیدا کردن کار که در این مطلب آوردیم، ممکن است در واقع کارساز باشند، اما محتاط باشید. مطمئن شوید که تاکتیک خلاقانه شما برای صنعتی که می‌خواهید وارد آن شوید مناسب است.
خلاصه
شاید ابتدا تصور کنید پیدا کردن یک کار مناسب بسیار سخت است، اما این‌طور نیست. امروزه روش‌های زیادی برای پیدا کردن شغل وجود دارند. اگر به دنبال کار تخصصی هستید، باید ابتدا مهارت‌های خود را از طریق منابع درسی و آنلاین، یا کارآموزی افزایش دهید. برای یادگیری و تقویت مهارت‌های خود می‌توانید از دوره‌های آموزشی آنلاین یا حضوری استفاده کنید. در این نوشته مفصل توضیح دادیم چطور می‌توانیم کار پیدا کنیم و به ۹ روش پیدا کردن کار جدید پرداختیم. اگر شما هم روش دیگری برای پیدا کردن کار سراغ دارید، با ما در میان بگذارید.
منبع: investopedia.com
